Verbindende Führung als Erfolgsfaktor im Mittelpunkt des Tholeyer Wirtschaftsforums

Verbindende Führung und ihre Bedeutung für den Unternehmenserfolg standen im Mittelpunkt einer Veranstaltung des Tholeyer Wirtschaftsforums im Gästehaus St. Lioba der Benediktinerabtei Tholey. Unter dem Titel „Verbindende Führung als Erfolgsfaktor – Teams stärken, Fehlzeiten reduzieren“ referierte Sabine van der Zwet, Gründerin des Unternehmens Get Forward, vor zahlreichen Unternehmerinnen und Unternehmern aus der Region.

Zu der Veranstaltung hatten die Gemeinde Tholey, der Gewerbeverein Schaumberg e. V. sowie die Wirtschaftsförderungsgesellschaft St. Wendeler Land mbH eingeladen. Die Gäste wurden von Abt Wendelinus Naumann und Bürgermeister Andreas Maldener begrüßt. Beide hoben die Bedeutung einer modernen Unternehmenskultur sowie einer wertschätzenden Führung für die langfristige Entwicklung und Zukunftsfähigkeit von Unternehmen hervor.

In ihrem Vortrag stellte Sabine van der Zwet die zentrale Rolle von Führungskräften für den nachhaltigen Unternehmenserfolg heraus. Dabei machte sie deutlich, dass Unternehmen häufig erhebliche Ressourcen in Strategien, Prozesse und Effizienz investieren, während der Faktor Mensch oftmals nicht die notwendige Aufmerksamkeit erhält. Fehle eine verbindende Führung, könnten Distanz, Missverständnisse und eine sinkende Motivation innerhalb von Teams die Folge sein.

Anhand praxisnaher Beispiele erläuterte die Referentin, wie Vertrauen, Klarheit und Empathie dazu beitragen können, die Zusammenarbeit nachhaltig zu stärken. Verbindende Führung bedeute nicht nur, Aufgaben zu delegieren, sondern Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aktiv einzubinden, Orientierung zu geben und eine offene Kommunikationskultur zu fördern. Dies wirke sich positiv auf das Betriebsklima aus und könne gleichzeitig dazu beitragen, Fehlzeiten zu reduzieren sowie die Bindung an das Unternehmen zu stärken.

Im weiteren Verlauf erhielten die Gäste konkrete Impulse und Handlungsempfehlungen für den Führungsalltag. Dabei wurde deutlich, dass bereits kleine Veränderungen im Umgang miteinander große Auswirkungen auf Motivation, Zusammenarbeit und Arbeitszufriedenheit haben können.

Bürgermeister Andreas Maldener zeigte sich erfreut über die positive Resonanz der Veranstaltung: „Erfolgreiche Unternehmen brauchen nicht nur gute Produkte und Dienstleistungen, sondern auch motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Eine wertschätzende und verbindende Führung ist ein entscheidender Faktor, um Fachkräfte langfristig zu binden, die Zusammenarbeit zu stärken und Unternehmen zukunftsfähig aufzustellen. Das Tholeyer Wirtschaftsforum bietet hierfür wertvolle Impulse und Möglichkeiten zum Austausch.“

Im Anschluss an den Vortrag nutzten die Unternehmerinnen und Unternehmer die Gelegenheit, die vorgestellten Ansätze zu diskutieren und Erfahrungen auszutauschen. Bei einem gemeinsamen Imbiss wurden die Gespräche in angenehmer Atmosphäre fortgesetzt.

Zum Abschluss dankte Julian Schneider, Geschäftsführer der Wirtschaftsförderungsgesellschaft St. Wendeler Land mbH, der Referentin für die praxisnahen Einblicke und die zahlreichen Anregungen. Aufgrund der positiven Resonanz kündigten die Veranstalter an, das erfolgreiche Format des Tholeyer Wirtschaftsforums auch künftig mit weiteren Veranstaltungen fortzuführen.